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立说立干为转型跨越发展保驾护航
七论全市纪检监察系统“培树十型干部、打造反腐铁军”行动
作者: 发布时间:2013-9-28 编辑:河西镇 录入:河西镇 浏览次数:

立说立干为转型跨越发展保驾护航
——七论全市纪检监察系统“培树十型干部、打造反腐铁军”行动 
    “立说立干”就是说干就干、干脆利落、说到做到。这是一个单位、一个集体执行力的综合体现,更是每一名党员干部应有的办事风格。

    成功缘于实干,祸患始于空谈。市纪委监察局“培树十型干部、打造反腐铁军”行动开展以来,全市各级纪检监察机关纷纷联系实际,狠抓落实,为培树行动赢得了“开门红”。市纪委办公厅提倡“十节约”,争做细微周密型干部;效能室主动出击,对省跟踪督办项目进行督察,及时帮助解决项目推进中的问题;城区“硬、严、优”三字当头,扎实推进培树行动;陵川县“四步六制十查看”锻造铁军,这些都是典型的“立说立干”。而在我们周围,也有一些领导干部不深入实际,不研究问题,情况搞不明,问题说不清,矛盾找不准,干工作东一榔头西一棒槌;见困难能拖就拖,遇到问题上推下卸,不敢碰硬,不敢触及矛盾;奉行“好人主义”,空话、套话连篇,碰上“惹人”的事躲得老远。这样的“空谈干部”,这样的工作态度,严重败坏了党的风气,损害了党的形象。

    纪检监察干部身处反腐败斗争第一线,肩负反腐倡廉的重任。面对复杂的形势,如果只喊嗓子,不甩膀子,就会丧失威信,失去人民群众的信任;如果只注重过程,不注重结果,就会劳民伤财,误国误民。因此,广大纪检监察干部在工作中要以雷厉风行的作风、踏石留痕的干劲和一抓到底的决心,锤炼自己“立说立干”的能力,为推动转型跨越发展保驾护航。

    立说立干要体现雷厉风行的效率。坐而论道不如起而行之。纪检监察干部要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,要把更多的精力放在抓具体工作的落实上,从一项一项工作、一件一件事情抓起,毫不懈怠,只争朝夕,今日事,今日毕,交办的事情马上办,当天的事情不过夜,真正做到立说立干。

    立说立干要讲究科学合理的方法。正确的方法是开展工作的利器。纪检监察干部做任何事情,既要有坚定的决心,坚强的毅力,又要注意方法,讲究策略;既要胸怀全局,通盘考虑,又要条理分明,重点突出。要善于梳理工作,抓住矛盾的主要方面,做到大事心中有数,急事抓紧办结,难事勇于突破,真正做到能干事会干事,事事不误。

    立说立干要力求实实在在的效果。心态决定行动,行动创造结果。只有形式或者只有过程,都不是真正的落实。纪  检监察干部要以对党和人民事业高度负责的精神,扎扎实实地推进各项工作,不图虚名,不务虚功,不搞花架子,凡是部署了的工作,就要咬住不放,不瞻前顾后;对着手开展的工作,就要一抓到底,不半途而废,真正做到干一件成一件,件件落实。

 

 

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