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北诗镇2015年党建工作要点
作者: 发布时间:2015-5-8 编辑:北诗镇农廉办 录入:北诗镇农廉办 浏览次数:

为全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,不断提升我镇基层组织党建科学化水平,进一步增强管党治党能力,为全面推进各项工作任务落实提供组织保障,结合我镇实际,特制订我镇2015年度党建目标责任书。

按照我镇2015年“1236”党建工作思路,具体工作目标是:

    贯彻一项总要求,就是严格贯彻“党要管党、从严治党”这一总要求,不断推进全镇基层党建取得新成效。

深入开展两项活动,持续推动作风转变。

一是按照上级党委要求,在全镇范围内认真开展以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态、实现弊革风清,重塑山西形象、促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动,持续推进整改落实工作,不断巩固党的群众路线教育实践活动的成果。

二是扎实开展“三严三实”学习教育活动。

    实现三个提升,不断夯实基层基础。

一是党员干部素质提升。紧紧依托“北诗大讲堂”、 “远程教育”等平台分类别、分批次实施“领头雁”培训、党员年训、党员干部延伸培训、个性化定制培训等培训工程。围绕中心工作,对党员、村干部、机关干部开展有针对性的教育培训,特别是针对我镇新一届“两委班子”成员更换率较大的特点,定期开展农村工作常识、法律法规、产业政策等方面的培训,进一步提升广大党员干部的整体素质。在培训形式安排上,依靠“农村干部远程教育网络”开展“领头雁”延伸培训、“个性化定制”、“一课三会”和“党日活动”村级自主学习培训,各党支部按季度填报《村级自主学习培训报告卡》;依托“北诗大讲堂”对村级干部、骨干党员进行“党员年训”,结合全镇组织建设、妇女工作、农业调产、农村管理、党风廉政建设等工作,制定“北诗大讲堂”培训计划,明确责任人,全年开讲不少于6次。确保基层党组织书记和班子成员每年集中学习不少于104学时,党员每年集中学习不少于80学时。

二是队伍管理水平提升。针对党员干部队伍的活力不足、慵懒散漫等问题,重点以加强管理、严格考核、严肃问责等方式,对党员实行星级化管理工程,进一步强化党员干部管理。具体是试行“七卡”管理办法。即:“党员履职承诺卡”,就是要求所有党员,按照自愿、爱好和组织需要原则进行设岗定职,依照各村年度工作计划,向群众做出年度公开承诺,并填报《党员承诺卡》报镇党委备案。“党员为民服务卡”,就是要求所有党员,根据设岗定责要求,继续完善联户、承诺、践诺、评诺等制度,在帮贫带富、发展生产、维护治安、促进和谐等方面发挥作用,扎实做好服务群众工作,每年办2件力所能及、为民服务,看得见、摸得着的实事、好事。填写“党员为民服务卡”向群众公示,报镇党委备案。每季度汇总上报一次完成情况。“服务发展建议卡”,所有党员要根据本村实际,为村“两委”提出至少一条有利本村发展、操作性强、惠及群众,特别是有关壮大集体经济,促进农民增收方面的发展建议,填写“服务发展建议卡”交村党组织。村党组织收集分类汇总后,将采纳的工作建议公示并实施,报镇党委备案。“参加活动登记卡”,各党支部要针对本村所有党员参加党的组织活动情况,如实记录每名党员参加组织活动情况,填写“参加活动登记卡”,报镇党委备案,每季度汇总上报一次,作为年终考核党员的重要依据。“流动党员汇报卡”,各村要在年初对本村流动党员情况进行统计,明确“流动党员”人员、数量情况,报镇党委掌握。并要求流动党员每季度对党组织就服务群众情况、参加组织活动情况、思想、学习、工作情况进行书面汇报,并填写“流动党员汇报卡”,各支部每季度收集汇总一次,报镇党委备案。流动党员要积极开展“带出一个务工人员,带回一条致富信息或合理建议”活动,并进行汇报。“党建工作季报卡”,每个党支部每季度,要将本村党建工作进行梳理,填写“党建工作季报卡”,报镇党委备案,便于镇党委掌握各村党建工作状况。“党员群众评议卡”,每半年各支部梳理工作情况后,要召开两委干部、党员、村民代表会议,对工作情况进行评议,并填写《党员群众评议卡》,汇总后报镇党委备案,作为党建工作考核重要依据。每“卡”资料,各村都要保存资料进行存档。

三是创业富民本领提升。紧紧围绕全镇“北干果、南水果、东蚕桑、设施农业园区化发展”的农业产业格局,以“一村一品”为抓手,以“富民增收”为目标,从技能培训、后期管护、前期销售等方面加大对全镇14个农业调产有成效的村的扶持力度,持续推动农村“集体经济破零攻坚”工作。同时,鼓励各村的党员干部、尤其是两委主干、大学生村官主动领办、合办各类专业合作社,通过“干给农民看、带着农民干”,积极引导每个村都建成一个“党员干部创业示范基地”,努力培养一批“带头致富、带领群众增收”的“双带型”优秀创业人才,全面提升党组织的凝聚力、战斗力。

全面深化落实六项机制,形成“管党治党”常抓不懈“新常态”。

一是党建目标责任制。按照全面从严治党的要求,明确细化党建工作要点,促使各党支部书记真正履行党建工作第一责任人的责任,真正把抓好党建作为最大政绩,严格开展村级党支部书记“联述联评联考”工作,始终把党建工作扛在肩上,抓在手上。

二是党日活动义务劳动制度。针对个别党支部党日活动“缩水走样”,开展义务劳动走形式的情况,镇党委将不再以统计报表为重点,而是通过走访党员干部、参会参劳结果公示等方式,进一步督促各村将党日活动工作抓出成效。

三是党员“双服务”制度。继续引导广大党员结合自身实际,实行设岗定责,开展承诺践诺活动,按照“按月统计、季度公示、年度评比”的原则,努力将“每名党员每年为群众做两件好事实事”的机制落在实处。

四是党员和党组织双星级化管理制度。在持续开展基层党组织星级化管理的基础上,根据上级组织部门的要求,扎实推进党员星级标准化管理工作,通过科学评定、严格程序、规范运行,奖优罚劣,对达不到三星级的党组织负责人和不合格党员进行谈话教育、帮扶晋位、组织处理等工作。继续开展软弱涣散村级党组织专项整治,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

五是两委干部便民代办制度。充分发挥各村便民服务点在服务群众生产生活、提升党员干部形象方面的积极作用, 狠抓各村便民代办点的日常值班工作,加大对服务人员的培训、管理、考核力度,切实为群众提供亲民、方便、高效的各类代办服务,真正打通服务群众的“最后一公里”。

六是机关党员到居住地报到制度。在要求每名机关在职党员到居住地(社区)报到的基础上,进一步引导大家利用业余时间主动联系群众、认领服务岗位、参加志愿服务、参与村(社区)活动,不断做好新形势下的党员服务工作。

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