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中共北城街街道工作委员会2015年全处组织工作要点
作者: 发布时间:2015-4-22 编辑:北城农廉办 录入:北城农廉办 浏览次数:

 

中共北城街街道工作委员会

2015年全处组织工作要点

 

    2015年全处组织工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实晋城市、高平市组织工作会议精神,紧紧围绕“六着力、六提升”总体发展战略,贯穿从严管党治党这条主线,强化学习教育,强化干部管理,强化作风要求,强化组织建设,强化制度执行,以加强思想理论建设、持续深入改进作风、提高服务能力、发展壮大集体经济,从严管理干部、加强基层基础工作为抓手,为开创“弊革风清、富民强处”新局面提供坚强组织保证。

    一、强化学习教育,加强干部思想政治素质和能力建设

    1、抓好干部思想政治教育。组织引导全处党员领导干部认真学习党的十八大和三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党章和宪法的学习,加强理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法治教育。补足精神之钙,增强“三个自信”,用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。

    2、扎实开展好学习讨论落实活动。把学习教育贯穿始终,作为开展活动的根本遵循。围绕聚焦政治生态、找准突出问题、深挖问题根源、落实整改措施,集中开展专项整治,引导全处党员干部坚定信念、入脑入心、知行合一。

    3、加强干部能力建设。把深化学习、加强培训作为提高干部能力最有效的途径,进一步完善中心组学习、机关周学习制度,创新学习方式,在全处推行“双讲双学双提”模式。“双讲”是指副职干部围绕分工讲业务、机关干部围绕包村讲启示;“双学”是指既学习履行本职工作所涉及的业务知识,又学习做好包村工作的方法技巧;“双提”是指在开展“双学”、“双讲”的基础上,不断提升业务能力和包村能力。要注重培训效果,紧密结合农村特点、当前工作任务、聚焦问题矛盾开展培训,突出培训的针对性、指导性、实效性。

    二、强化作风改进,持续深入推进作风建设

    4、认真开展教育实践活动“回头看”。对照“两方案一计划”、对照学习讨论落实活动反思查摆出的深层次矛盾问题和确

立的19项专项整治任务,压实主体责任,确保整改到位。把整改情况列为年度目标考核的重要内容,对整改不到位、群众不满意的坚决责令“回炉”、“补课”,对整改不力、问题反弹的要严格问责。

    5、继续保持狠刹“四风”的高压态势。突出抓早、抓小、抓苗头,聚焦党员干部特别是领导干部,紧盯“庸懒散奢”、吃拿卡要、不作为、乱作为等歪风邪气,紧盯“四风”隐形、变种问题,抓住传统节日等节点严查实处。

    6、扎实开展“三严三实”专题教育。提前谋划,创新载体,精心组织,扎实推进,推动形成落实“三严三实”要求的浓厚氛围。督促各党(总)支部“七一”前以践行“三严三实”为主题召开一次民主生活会。

    三、强化制度执行,保证制度刚性约束

    7、抓好制度修订改善。按照“六权治本”要求,加快建章立制,在制度建设上要着眼消灭盲区,紧盯空白地带,突出务实、惯用、有效、可操作等特点,在制度的新建、修订、完善上下功夫。要实现四个“重点突破”:加强对一把手的监督管理,在严格党内政治生活、坚持民主集中制等方面实现重点突破;加强干部党员管理,在选好用好干部、防止在岗不履责、在岗不在位状态、从严管理监督干部等方面实现重点突破;加强服务型党组织建设,在联系服务群众、提高党组织凝聚力方面实现重点突破;深化制度学习贯彻,在提高制度知晓率、加大制度宣传、提高制度刚性上实现重点突破。

    8、抓好制度严格执行。要严明责任、狠抓落实,谁主持制定,就由谁督促落实,确保有人抓、有人管、有人促;严格督查、跟踪问效,对党内法规制度包括新出台制度的执行情况有重点地开展专项检查,用督查传递压力,用压力推动落实。严肃纪律、强化惩戒,对违规、变通、规避的严肃追究。

    四、强化干部管理,切实用好管好干部

    9、改进干部日常管理。出台《农村基层干部报告个人有关事项及核查的规定(试行)》。认真落实提醒、函询、诫勉等制度,规范干部谈心谈话工作,及时发现领导班子和领导干部思想动向和现实表现,研究制定规范言行、防微杜渐、纠偏纠错的具体办法,把对干部的管理监督常态化,随时发现问题、随时进行处置,多做“咬耳朵、扯袖子、大喝斥”之事,为之于未有,治之于未乱。

    10、从严问责,解决违反政治纪律、政治规矩问题。把遵纪守规情况列为干部考核的重要内容,督促党员干部严格按制度办事、按规矩办事、按程序办事。对违反民主集中制原则,有独断专行、团团伙伙、暗箱操作、阳奉阴违等行为的,要严肃批评教育,情节严重的作出组织处理。

    五、突出“六个重点”,夯实基层基础

    11、突出经济发展,实施“破零攻坚”工程。各支部要发挥领导核心作用,组织带领支村委等人员深入调查研究,制定适合

    本地经济发展的新路子,发展壮大集体经济。要坚持因地制宜、方式多样、统筹发展、注重效益的原则,采取盘活土地、招商引资、经济林种植、产业发展等方式,助推集体收入破零攻坚。

    12、突出班子建设,实施整顿转化工程。集中开展软弱涣散村级组织专项整治,实施处级领导、市直单位、市直单位科级干部和乡镇党政正职“ 四包一”。通过强化班子、健全制度、化解矛盾、解决问题、强化服务等方面集中整顿,达到党组织配齐配强、党员活动日常、联系服务群众能力增强的目标要求。要引深党组织星级化管理,创建2个高标准五星级党组织,发挥典型示范作用。

    13、突出联系群众,实施服务提质工程。机关人员要强化包村职能,重心下移、身子下沉、眼睛向下,大力开展“五包五送”活动,即包上下信息畅通、送惠民政策;包工作任务完成,送指导方法;包班子团结和谐,送工作合力;包信访态势平稳,送化解之策;包农民实现增收,送致富技术。按照“双服务”的要求,动员组织各级党组织和广大党员干部深入群众,贴近群众,把为群众办两件好事实事的要求落到实处。健全民主管理机制,实施“四议三审两公开一票决一评估”工作法。新建城西高标准社区服务管理中心,推行“1234567”工作法。

    14、强化理论武装,实施“领头雁”培训工程。按照我处学习培训计划要求,认真组织农村两委干部这个关键的“领头雁”群体的学习培训,不断提高政治素质和履职能力,适时组织农村两委主干到延安等教育基地接受体验式培训。督促各党(总)支部认真开展“一课三会”,充分利用好党日活动这个学习教育平台,机关包村人员要按时参加所包村的党员例会,发挥好例会的学习教育、决策议事、民主监督功能。利用远程教育平台开展延伸培训,强化“个性化定制”培训,确保基层党组织书记和班子成员每年集中学习不少于104学时,党员每年集中学习不少于80学时。做好大学生村官管理考核工作。

    15、强化党员考评,实施星级化管理工程。严格执行《“一定四严四化”从严加强党员队伍建设的指导意见》,明确党员发展、教育培训、日常管理和不合格党员处置等各环节的要求,从严加强党员队伍建设,把党员考评细化、量化,激励广大党员发挥先锋模范作用,从根本上解决党员管理难、难管理、作用难发挥问题,从机制上促进党员的先进性和纯洁性。

    16、强化廉政建设,实施责任压实工程。按照全面从严治党的要求,督促各党组织真正树立把抓好党建作为最大的政绩的责任意识,规范开展“联述联评联考”工作,严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任,强化落实“六带头、六从严、十加强”的举措,着力解决责任不明、考核不严、追责不力的问题。

 

 

 

                             2015年4月17日

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